Vielfalt oder Spezialisierung? Vielfalt ist das Überlebensprinzip der Natur, Spezialisierung der Ökonomie. Beides mag Berechtigung haben. Welcher Weg ist der bessere? Oder gibt es einen gemeinsamen, die Möglichkeit beide Wege gleichsam zu gehen?
Die Tanzschule Starlet www.starlet-brno.cz besteht seit 1968. Schon damals, lange vor der Wende, waren teilprivate Unternehmungen möglich. In den 80er und 90er Jahren wuchs Starlet zu Europas größten Tanzschule mit Kursen auch in anderen Ländern. Mit Beginn der freien Marktwirtschaft wurde Starlet gänzlich privatisiert. Einige Tanzlehrer/innen versuchten ihr Glück mit einer eigene Tanzschule, andere blieben im Team der Familie Buryan. Heute, nach 4 Jahrzehnten seit Gründung, ist Starlet ein gesellschaftlich hoch angesehenes Familienunternehmen und Vorbild für andere Tanzschulen in Südmähren. Auch im tschechischen Tanzsport kann der Starlet Tanzsportklub viele Erfolge vorweisen - es werden nicht die letzten sein.
Der Starlet Tanzsportklub | Die „Junior-Chefin“ bei der Arbeit |
Im Frühjahr 2004 begegneten sich 2 Leute, die Junior-Chefin der Tanzschule Starlet und der Obmann vom Tanzverein Danubia. Nach dreijähriger Zusammenarbeit wurde die Tanzschule Danubia GmbH als gemeinsames Unternehmen gegründet.
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Partnerschaften bringen neue Perspektiven, sofern gewisse Unterschiede bestehen, die akzeptiert und respektiert werden. Kulturell, historisch und im Angebot an Tanzkursen. Unterschiede sind Grundvoraussetzung für die Entstehung von Innovationen.
Mit jeder neuen Kooperation, mit Partnerschaft zu anderen Tanzschulen, zu Tanzvereinen und Verbänden, zu Tanzstudios und privaten Organisatoren entsteht für unsere Tanzschüler/innen eine größere Wahlmöglichkeit an verschiedenen Kursen mit tänzerisch und pädagogisch qualifizierten Lehrkräften. Synergien, wie Unterrichtskooperation und Empfehlungsmarketing, gewinnen an Bedeutung. Gemeinsam bieten wir mehr.
Die Erwartungshaltung von Tanzschüler/innen ist eine vielfältige. Gesucht wird Spaß, Lebensfreude und gesellschaftliche Kontakte. Ganz nach individuellen Vorstellungen und persönlichen Freizeitinteressen.
Als Bildungseinrichtung ist uns ein besonderes Anliegen, unsere Leistungen vorbildlich, aufgeschlossen und mit einer gesunden Portion Lebensfreude zu erbringen. Nicht so sehr das Perfekte, sondern die Freude an der Sache steht bei allen unseren Kursen im Mittelpunkt. Das setzt ein nettes Arbeitsklima, eine ebensolche Teamarbeit, eine faire Entlohnung und das Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit voraus.
Die Förderung von Kreativität, Lebensfreude und Verständnis für andere sind unsere Ziele.
Jede Kursleiterin und jeder Kursleiter ist ein wichtiger Teil des gesamten Teams. Entscheidungen werden daher so getroffen, dass die Rahmenbedingungen des gesamten Danubia Teams berücksichtigt sind.
Wir wollen das leben, was wir unseren Schülerinnen vermitteln.
Als Team sind wir gemeinsam für unseren Erfolg verantwortlich, die gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung sind die Basis unserer Teamarbeit.
Mit unseren Schülern und Schülerinnen, wie auch anderen Schulen, unseren Partnern, der Öffentlichkeit und mit Behörden streben wir einen offenen Dialog an. Individualität braucht Achtung und Respekt. Jeder besitzt Stärken und Schwächen, beides ist Teil der individuellen Persönlichkeit. Stärken fördern, statt destruktives aufzeigen von Schwächen.